In merito alle dichiarazioni del segretario della CGIL, apparse oggi sulla stampa, che chiama in causa ISAB è opportuno precisare alcune affermazioni che non corrispondono alla realtà dei fatti.
La pratica del massimo ribasso è una pratica sconosciuta in ISAB. Le gare di ISAB sono tutte pubblicate sul portale WEB e chiunque può partecipare senza alcun obbligo o vincolo di prezzo o di quotazione.
Nessuna costrizione o “compressione” è esercitata da ISAB sul numero di persone da utilizzare, sulle risorse da impiegare, sull’organizzazione o sulle condizioni economiche offerte in fase di gara dall’appaltatore.
In merito alla cosiddetta “clausola sociale”, in tanti Contratti Collettivi Nazionali come quello Metalmeccanico tale clausola non esiste. Il contratto collettivo nazionale dei lavoratori Pontisol era appunto quello Metalmeccanico. La “clausola sociale” è un vincolo contrattuale tipico, in genere, dei contratti di servizi ed anche in questi casi applicabile con alcune limitazioni ed alcune restrizioni.
In merito a Pontisol, questa era un subappaltatore di un appaltatore di ISAB, ecco perché in questo caso non vi è stata alcuna ditta subentrante che avesse potuto eventualmente assorbire il personale. La situazione si è ulteriormente aggravata quando la Pontisol ha deciso di cessare le attività. Di entrambe le circostanze il sindacato è a conoscenza.
In merito ai casi di “blocchi illegali” e non di “manifestazioni” autorizzate sono stati segnalati 100 giorni di “blocchi illegali” e non 100 casi di “manifestazioni” autorizzate.
In merito al personale è utile evidenziare come l’organico dell’indotto ISAB dal 2014 al 2018, come noto, non sia diminuito plausibilmente perché vi è evidente equilibrio fra chi entra e chi esce.
